Парк аттракционов "Остров Мечты"
Вид акции
Организация мероприятий
Компания-заказчик
Парк "Остров Мечты"
Место проведения
г. Москва, пр-кт Андропова, 1
На проект в парке аттракционов "Остров Мечты" нами была собрана команда из 23 аниматоров и 17 сопровождающих ростовых кукол в кратчайшие сроки.
-
В наши задачи входила:
- Помощь в подборе персонала по заданным параметрам и критериям, вплоть до размера обуви и роста.
- Организация слаженной командной работы на локации.
- Помощь сотрудникам и супервайзерам со стороны клиента.
- Воспроизведение анимационной деятельности аниматоров.
У каждого персонажа по сценарию был свой "характер" и "поведение", необходимо было работать четко в команде для создания единой картинки, так как на разных локациях количество аниматоров было от 2 до 5 человек.
На протяжении проекта персонал должен был без опозданий точно в срок стартовать на своих локациях. Добросовестно относиться к реквизиту и костюмам. Четко следовать указаниям клиента, менеджеров и супервайзеров. Создавать позитивный отпечаток в памяти гостей парка.
Задачей аниматоров и их сопровождающих в первую очередь было помочь в организации парада в парке, вместе с музыкой, фокусниками и духовым оркестром. Проводить фотосессии с гостями парка на своих локациях, успешно отыграть роль своих персонажей.
С поставленной задачей команда успешно справилась, проект проводится на постоянной основе. В парк влюбились не только менеджеры и супервайзеры, но и персонал. Успешно на каждой новой волне с прошлых волн приходят около 45-65% постоянного персонала, что позволяет нам обеспечить еще более сплоченную и качественную работу, так как все ребята уже знают правила и нормы работы.
Как строится наша работа
Менеджер свяжется с Вами в ближайшее время
Обсудим детали, идеи и волнующие вас вопросы, составим план действий
Составим смету и подготовим необходимые документы для последующих работ
Выполним ваш заказ, согласно тз, условий проекта и пожеланий
Отчет по заказу (фото, видео) и подготовим закрывающие документы
Оплата после окончания наших работ удобным для вас способом
Подберите нужный персонал
Новостные публикации
Тайный покупатель давно перестал быть просто формальным инструментом контроля. Для ритейла и сферы услуг это практический способ увидеть бизнес глазами обычного клиента, понять, как на самом деле работает сервис, где теряются продажи, как сотрудники ведут диалог, соблюдаются ли стандарты и что именно мешает компании оставлять сильное впечатление. Именно поэтому вопрос выбора тайного покупателя нельзя считать второстепенным. От того, кто именно приходит на проверку, с каким профилем, опытом восприятия и поведенческой моделью, напрямую зависит точность итоговой картины.
Когда говорят о брендинге на мероприятиях, презентациях, съемках или промоакциях, внимание чаще всего сосредотачивается на визуальной части: оформлении площадки, фирменных цветах, сцене, экранах, полиграфии и общей стилистике пространства. Но восприятие бренда складывается не только из декора и графики. Очень сильное влияние оказывает сама аудитория, ее поведение, внешний вид, эмоциональный фон и то впечатление, которое она создает вокруг события. Именно поэтому массовка все чаще рассматривается не как вспомогательный элемент, а как полноценный инструмент, который помогает усиливать образ бренда через живую среду.
Запуск массовки за 24 часа часто кажется задачей на грани срыва. Особенно тогда, когда мероприятие, съемка или промоакция уже утверждены, площадка забронирована, а вопрос с людьми решается в последний момент. На практике именно в такие сроки и приходится работать чаще всего: меняется сценарий, увеличивается масштаб события, выпадает часть участников или возникает срочная потребность усилить картинку, атмосферу и общее восприятие проекта. В таких условиях важна не теория, а четкий и понятный алгоритм действий, который позволяет быстро собрать людей, проверить отклик и довести задачу до результата без хаоса.